Upsource

الوظائف

حيث أننا واحدة من الشركات الرائدة في المملكة العربية السعودية، فإننا ندرك مدى مسؤوليتنا في تمكين الاجيال الجديدة والطموحين من أبناء ممكلتنا الحبيبة وهو ما يجعلنا نعمل بشكل مستمر على توفير فرص توظيف وتطوير متنوعة تتناسب مع الجميع على اختلاف قدراتهم مهاراتهم. قدّم الآن

11,000

موظف وموظفة

CCC Employees

إن امتلاكنا لبيئة عمل تجمع أكثر من 11,000 موظف وموظفة بخبرات مختلفة، وأكثر من 30% من القوى العاملة من النساء، تتيح الوظائف في upsource الفرصة ليس فقط لتطوير المهارات المهنية فقط، بل لصقل الشخصية وتنمية المهارات الفردية التي تساهم في تمكين موظفينا من النجاح في جميع مناحي الحياة.

لماذا العمل في upsource؟

في upsource، نؤمن بأن التقدم المهني هو نتاج التعلم وأكتساب الخبرات الجديدة وهو ما توفره بيئة العمل لدينا. يمثل جميع موظفينا ركناً رئيسياً في نجاح أعمالنا وهو ما يجعلنا نعمل بروح الفريق ونحتفي بشكل مستمر بالإنجازات الفردية.

الوظائف المتاحة

في upsource، نقدم مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية التي تناسب مختلف التخصصات والخبرات.

بيئة العمل

نحن نؤمن بأن موظفينا هم النواة الحقيقية لنجاحنا واستدامة تميزنا. لذا، نتوقع منهم تقديم أفضل ما لديهم كل يوم، بروح مليئة بالشغف والطموح، وإصرار على تحقيق نتائج ملموسة تسهم في تحسين عمليات عملائنا وتعزيز كفاءتهم.
في المقابل، نلتزم بتوفير بيئة عمل محفزة تواكب أحدث التطورات العالمية، وتُعزز من قدرات الموظفين عبر برامج تدريبية احترافية وفرص تطوير مستمرة. نحن نؤمن بمبدأ تكافؤ الفرص، ونسعى لخلق ثقافة عمل ترتكز على الاحترام المتبادل، وتقدير الجهود الفردية والجماعية، وتشجيع روح الابتكار والعمل الجماعي.
في upsource، لا نرى موظفينا كأفراد فقط، بل كشركاء في مسيرة النجاح، نحتفي بإنجازاتهم ونحرص على تمكينهم من تحقيق طموحاتهم المهنية والشخصية.

cybersecurity

مزايا الموظفين

الانضمام إلى عائلة upsource يعني الاستفادة من مزايا مدى الحياة. نحن نقدم أكثر من مجرد رواتب وحوافز مالية، حيث نتيح لموظفينا الاستمتاع بخصومات حصرية وأنشطة اجتماعية متنوعة.

نحن ملتزمون بالاستثمار في موظفينا من خلال تنظيم فعاليات اجتماعية تساهم في تعزيز الروابط المهنية والشخصية. كما نتيح لهم التعبير عن آرائهم وتقديم الاقتراحات مباشرة إلى الإدارة العليا عبر قنوات التواصل الداخلية أو الاجتماعات الدورية مع الرئيس التنفيذي.

تشمل المزايا:

تأمين صحي شامل

ساعات عمل مرنة

بيئة عمل مميزة

خصومات وعروض خاصة

الجوائز والشهادات

  • rw1

    برنامج الحوافز القائم على الأداء السنوي لجميع المستويات في الشركة

  • rw2

    برامج المكافآت الموسمية لتقدير الأداء المتميز والمكافآت المالية وغير المالية

  • rw3

    شهادات التقدير

إدماج الموظفين

  • em1

    مركز التواصل الداخلي

  • em2

    بوابة الشكاوى والملاحظات (Ask me)

  • em3

    استبيانات رضى الموظفين

  • em4

    المناسبات والاحتفالات الداخلية

طوير التعلّم

C

لا يتوقف التعلم عندما ننهي تعليمنا المدرسي أو الجامعي، بل هو رحلة مستمرة طوال الحياة وفلسفة نؤمن بها إيماناً راسخاً. ولدعم موظفينا في مسار تعلّمهم، نقدم مجموعة من خيارات التطوير والتخطيط المهني لنتيح لموظفينا توسيع خبراتهم ومداركهم.

تشمل هذه الخيارات الدورات التدريبية وبنوك المعرفة الذكية والاجتماعات الداخلية وحوارات العصف الذهني.

تتطلع لتحويل التغييرات إلى فرص؟

Upsource
linkedin pixel